Navn: Roar Førland
Bosted: Tungland
Alder: 28 år
Yrke/arbeidstittel: Driftsleder i P2 og P3
Nåværende arbeidsgiver: Scana Steel
Arbeidserfaring: ResLab og West Control
Utdannelse: Allmenn, fagbrev i produksjonsteknikk
Hva er den største utfordringen du møter som driftsleder i Scana?
Den største utfordringen er leveringstid. Det er også viktig for meg å være tidlig ute for å se om vi er nok folk, og om vi eventuelt har det utstyret som kreves. En annen ting er selvfølgelig og ha personalansvar. Dette medfører mye ansvar, spesielt med tanke på HMS.
Hvilke egenskaper setter du pris på hos kollegaene dine?
Positiv innstilling, lite fravær og selvstendighet er veldig viktig her i P2 og P3.
Hvilke personlige egenskaper har du som du daglig får bruk for i jobben din?
Jeg liker og være med på å påvirke arbeidsdagen min, finne løsninger på problemer. Det er også kjekt med nye utfordringer, og det er det mye av i denne jobben. Jeg prøver alltid å være positiv, og håper dette smitter over på mine kollegaer.
Når og hvorfor tok du kontakt med ASAP Personal AS?
Som arbeidssøker hadde jeg gått arbeidsledig noen måneder etter militæret, og jeg var vel egentlig fast bestemt på å skaffe meg en jobb. Jeg var ganske skolelei på den tiden, men uten noe særlig arbeidserfaring skulle dette ikke bli så lett. Så fikk jeg rett og slett et tips fra en kompis om at jeg skulle prøve ASAP Personal AS, og da tok det ikke så lang tid før jeg var i arbeid i smelteverket på Scana. Senere var jeg innom West Control, pakket fisk noen dager i Hjelmeland, før jeg endte opp med jobb i P2 på Scana. Der jobbet jeg gjennom ASAP i ca 1 år og fikk senere fast jobb som driftsleder i P2/P3. Det var forresten da Scana begynte oppgangen etter en veldig tung periode. Vi var knapt folk igjen i avdelingen, og vi så raskt at vi måtte doble bemanningen.Da var det naturlig å kontakte ASAP, som vi hadde gode erfaringer med tidligere. De fleste som er fast ansatt i P2 har startet gjennom ASAP, og senere fått fast jobb.
Hvilke erfaringer har du som ansatt i ASAP på utleie?
Jeg synes dere var flinke å få meg rask ut i arbeid. Når det ikke var arbeid mer til meg den ene plassen, så tok det ikke lang tid før jeg fikk prøve meg en annen plass. Jeg følte jeg fikk all den støtten og hjelpen jeg trengte.
Vil du anbefale andre å registrere seg som arbeidssøker hos ASAP?
Absolutt. Dere gir folk som kommer rett fra skolebenken, og som er skoleleie, en god mulighet til å bevise at de har noe i arbeidslivet å gjøre.
Er du fornøyd med oppfølgingen du fikk av ASAP da du registrerte deg som arbeidssøker?
Som nevnt tidligere så er jeg veldig fornøyd med støtten og hjelpen jeg fikk. Jeg var aldri lenge uten jobb. Så jeg fikk aldri tid til å føle meg glemt. For å sende et stikk til NAV, hvor du kanskje føler at du forsvinner i en mengde med papirer og blir glemt etter en stund.
Hvilke fremtidsutsikter har du?
Nå har jeg snart jobbet som driftsleder i 1 år. I mellomtiden har jeg tatt fagbrev som produksjonsteknikker. Scana satser stort på utdanning av ansatte, og jeg kommer til å benytte meg av dette tilbudet. Samtidig vil jeg plukke opp erfaring fra ansatte som har jobbet her i mange år, så får vi se hva fremtiden bringer.
Hvilke interesser har du i fritida?
Det blir vel for det meste fotball, mest på TV, dessverre. Ellers går jeg en del turer og spiller litt data.
Har du noen tips til andre som er på utkikk etter en interessant jobb?
Snakk med ASAP og få hjelp.Dersom du allerede er innleid og ønsker fast arbeid, så er det bare å stå på. Møt opp på jobb i tide. Lite fravær er viktig. Stå på og gjør en bra jobb!